Сегодня 6 июля 2022 года, среда

Кадровый резерв

Информация для соискателей!

Право на участие в конкурсе на формирование кадрового резерва Управления Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ссылка на согласие).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность в ином федеральном государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы предъявляется по адресу: 170008, г. Тверь, ул. Озерная, д. 9, каб. 14 (второй этаж)

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления в сети "Интернет" представляются в Управление гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием  государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 По всем вопросам обращаться в отдел государственной службы и правового обеспечения Управления по тел.: 8 (4822) 50 98 01 (доб. 141, 148)

Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»


Список граждан и государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Управления Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям


Дополнительную информацию Вы можете получить, задав вопрос в разделе «Электронная приемная».